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“漠北地域辽阔，干部队伍基数大，鄂青九三地作为区域经济体的试点，即便进行大规模的干部调整，也乱不了整个漠北的大局。相反，适度的流动和交流才能打破现有格局，激发干部队伍的活力。”
“所以我提议，以鄂青九三地为核心试点区域，无论是以援建的名义，还是以交流任职的名义，向上级申请开展大规模跨地区干部培养工作，核心是要让三地的干部走出去、引进来，学习江南的先进经验，也让江南的干部了解漠北的实际情况，形成双向奔赴的良好局面。”
“同时，关于干部交流任职的范围，我认为不必过早划线设限。”
黎卫彬的这句话无疑像是一颗重磅炸弹，瞬间在会议室里炸开了锅。
但是更猛烈的暴风雨还在后面。
“另外，除了鄂青九三地的干部之外，省委省政府层面的相关领导同志也可以纳入交流讨论的范围嘛。”
“毕竟省级层面的干部更能把握全局，他们的参与能更好地推动合作落地，也能为后续全省范围内的干部改革积累经验。”
话音落下，会议室里再次陷入死一般的寂静，比之前任何一次都要安静。
黎卫彬这是…疯了？
他竟然主动提议扩大干部交流的范围，甚至把主意打到了省委省政府班子成员的头上？
之前叶洪波想扩大范围被陈衍涛、杨仕宏联手反对，可现在黎卫彬提出的方案，比叶洪波当初的想法还要激进！
另一侧。
叶洪波更是如遭雷击，整个人都僵在了座位上。
瞪大了眼睛，死死地盯着黎卫彬，仿佛第一次认识这个人。
错了！
全都错了！
事到如今，叶洪波哪里还不明白他这是灯下黑，或者说被黎卫彬狠狠地摆了一道，上了一课。
先前黎卫彬极力反对他大刀阔斧地对漠北的干部工作动手术，而是提出要徐徐图之，那是因为黎卫彬认为动作过大会造成漠北的局势混乱，经济发展陷入停滞。
现在看来，黎卫彬根本不是保守，而是在等待一个最佳的时机，一个最合理的由头！
这一次，黎卫彬以鄂青九三地主动改革，以及跟江南合作为突破口来推动这项工作，显然是把范围圈定在了鄂青九三地。
这样一来，干部调整就有了明确的目标和依据，不再是无的放矢的瞎折腾，避免了对整个漠北造成不可挽回的影响。
最重要的是，不管这一次鄂青九区域一体化的发展模式能不能成功，最起码对其他地市的震慑力是实打实的。
更致命的是，黎卫彬提出在省委省政府层面进行干部调整，这完全符合张维清的布局需要，甚至完全可以说是精准地踩在了张维清的痛点上！
张维清作为书记，一直都有推动省级班子优化调整的想法，只是苦于没有合适的契机。
黎卫彬的这个提议，恰好给了张维清一个名正言顺的理由。
从江南结对合作和区域经济体建设，以及漠北的发展大局出发，省级干部带头交流任职，既体现了重视程度，又能起到示范引领作用。
至于刘冠霖……说句不好听的话，只要鄂青九三地区域一体化的发展模式能够推动落实下去，他这个省府一把手就是最大的功臣，他怎么可能会反对。