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其他的八部都是必须要有的，特别是工部，因为这个镇子白风就是为了开发硝矿建立的，一切都是以工部为主，所以工部的人必须是最多的，农部同样重要，他们需要在那里寻找开辟适合耕种和放牧的土地，毕竟全靠硝矿不一定能够让一个小镇合理健康的发展下去，食物来源不稳定的话，抵御风险的能力就太低了。
兵部得有，战士也得是上百或者小百人才行，毕竟偏远，安全和保卫工作非常重要，但人口太少，士兵的数量倒也不用太多，一座坚固的城才是最重要的。
学部，卫生部也是不能缺少的，但也不用太大规模，甚至学部暂时不需要，因为开荒的时候，是没有适龄的读书孩童的，等镇子发展好了，大家安居乐业，生育稳定，才会考虑建立学校的事。
卫生部，简单的过去两个医生就行了，整个华夏都缺医生，不可能给一个镇子安排多少医生过去的，只要能够解决治疗简单的伤病就可以了。
小镇由不是和两城断绝联系的，有治不了的病再去勒马城，勒马城治不了的再来华夏城，华夏可以说是自然而然的出现了医疗分级制度。或许生活在华夏城的人自己都没有发现，他们能够很轻易的就享受到整个华夏最好的医疗服务和教育，他们都没有这个概念，在他们看来，能吃饱，能住好就已经足够了，医疗和教育的优势，会在以后逐渐的体现出来。
其他的几个部门，都多多少少的去上几个就行了，只要能够维持住小镇的正常运转即可，以后等小镇顺利发展起来了，官员自然是要从他们这些人里面去挑选的，一直空降可不太行。
最后经过和吏部的商议，光工部就去了二十四人，他们负责小镇初期的建设，硝矿开采之类的事，以后硝矿的管理同样也是需要他们进行的，白风在计算了每个方面需要的人数之后，才定下这么些人，而且其中一半的人，都是刚毕业上岗的新人，无论他们愿不愿意，现在都必须得去走上这么一遭了。
而且新人们都是成绩比较好的那些，也算是白风对他们的特意培养和考验，等他们做出成绩了再回来时，自然要比同期没有去的同学进步要快的多。
剩下的工部官员，就是从自己报名的那些人中选的，一个个的都是各方面的好手，毕竟小镇的建设必须得有专业能力足够强的人去做才行。
其他的部门也是这样，大致的新老混杂着挑选，一共选出来了四十多个人，这些人就组成了小镇的最初班底。
工人可以自己报名，需要一部分熟练工过去，待遇更好，薪资更高，他们从事一个师傅一样的角色，去给更多的佃户们教授技能，这些老工人以后无论是要回来，还是说留在小镇，都是没有问题的，因为他们在华夏城里有房有地，通俗些讲，就是户口在华夏城。
而那些佃户们，户口则是在小镇上，他们哪怕是想要回华夏城，或者是去勒马城，都只能是个短暂停留，因为他们没有落脚的地方，无法长期待下去。
守护小镇的士兵，最后定在了两百人，因为整个小镇的初期规划人数只有三千多，且这些战士们属于轮值制度，在小镇上守个一两年，就能够回来华夏，然后让下一批战士换防了，留下也可以，还能获得个职位。