第089期 压力与权利的作用 2017-09-21

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    “压历山大”大家都清楚是什么情况，但具体解决压力的前提条件并不见得大家都清楚吧。解决压力有个最最重要的客观前提条件，它就是“足够满足的权利”。叶云记得，以前的老东家有位老板，说过一句话“只要用钱能解决就不是问题，当然成本需要控制到最低”，因为老板做到了足够多的放权，让下面勇敢去做，最终才出现了意想不到的好结果。假若一个公司的老板对下属施加巨大的压力，但却不给予足够满足的权利，这样就很难会有满意的结果出现。叶云认为，在许多公司有些老板只学了一些成功人士的“皮毛”，比如“只看结果，不管过程”这句，他们往往都殊不知这句话要想实现好结果，必定存在一个潜在的前提条件，就是“足够多的放权”。有的老板不愿放权，但却又想有个好结果，甚至有的就连招个普通的员工都要亲自过问确定，这样能出现好结果的概率就很渺茫了。叶云还想说，压力与权利是互相作用的，控制并掌握好尺度非常重要。结论如下压力过大、权利过小，不可能出现好结果；压力过小、权利过大，容易导致贪污腐败现象；压力和权利都过小，不可能成大事；压力和权利都过大，有很大概率成大事，但需要控制好他们的尺度，否则老板容易被架空。